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    山西焦化黨委開展“匠心傳承”最美師徒評選活動
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    山西焦化黨委開展“匠心傳承”最美師徒評選活動

    作者:
    郭慧英
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    【摘要】:

    為激發青年員工“向工匠學習,在基層成長”的學習熱情,把天道酬績的工作導向樹起來,把奮斗為本的價值理念立出來,把人才進步的階梯搭起來,日前,公司黨委下發《關于開展“匠心傳承”最美師徒評選活動的通知》,決定對2020年新入職并結對的優秀大學生師徒進行評選和表彰。

    公司成立“匠心傳承”優秀師徒評選活動領導組,通過宣傳發動、基層推薦、評選審核、審定公示、命名表彰五個階段,將利用9個多月的時間,在各生產廠和保障單位評選5-10對優秀大學生師徒。同時,公司還明確“匠心傳承”優秀師徒評選條件,并對簽訂“導師帶徒”協議書滿6個月以上的師徒從14個方面進行考評。評選出的最終人選,將授予“匠心傳承”優秀師徒榮譽稱號,并予以獎勵。

    通知要求,各單位要加強組織領導,把此次評選活動作為倡導公司核心價值觀、弘揚“以奮斗者為本”理念的有效途徑,做好統籌指導和協調工作;要通過廣泛發動,層層選拔,發掘、樹立一批“工作在基層、服務在基層、奉獻在基層”的優秀師徒代表;要嚴格按照推薦條件和程序,堅持“講求實績、突出典型、好中選優、寧缺毋濫”原則,真正把有示范作用的先進典型推薦上來,努力把評選活動打造成特色鮮明、影響廣泛的企業文化建設的品牌活動,為企業持續健康發展,提供強大的精神動力和人才保障。

    (責任編輯:張丹)

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