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    山西焦化集團女職工展示“半邊天”大作為 80余個“金點子”創效100余萬元
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    山西焦化集團女職工展示“半邊天”大作為 80余個“金點子”創效100余萬元

    作者:
    郭慧英
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    【摘要】:

    山西焦化集團工會女職工委開展“我為降本增效作貢獻”主題活動一年來,廣大女職工立足崗位,在解決生產瓶頸難題、完成重點項目任務、推動企業轉型發展提出“金點子”80余個,創效100余萬元。3月5日,山西焦化集團召開慶“三八”座談會,對作出貢獻的女職工進行了表彰。

    2020年3月,山西焦化集團工會女職工委創新工作思路,將“我為降本增效作貢獻”主題活動與征集“金點子”活動、“五小”創新活動相結合,督促廣大女職工崗位提升、崗位成才、崗位創新。

    一年來,廣大女職工充分發揮聰明才智,發現小問題、關注小細節、提出好點子、亮出小發明。其中,質檢中心創新工作室帶頭人呂紅梅帶領工作室成員完成技術成果5項,提出小改小革“金點子”13個;焦化廠輸焦車間技術員王燕主導實施的革新焦粉直接上倉運行模式項目減少了落地焦場粉焦庫存,緩解了焦化廠平面運輸壓力,節省倒運粉焦費用35萬元;質檢中心化產品檢驗科產品分析組班長薛瑞蓮通過將分析水分蒸餾裝置與該低溫恒溫槽連接起來,使水箱內的水實現循環使用,年可節約水量約45噸……在企業提質增效轉型發展中,各條戰線的女職工展示了“半邊天”的大作為。

    (責任編輯:張丹)

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