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    小革新帶來大收益
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    小革新帶來大收益

    作者:
    郭慧敏
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    【摘要】:

    ——公司“五小”“金點子”創新工作紀實

     

     首次評選表彰60名山焦工匠、獎勵“金點子”“五小”創新項目147項、26項創新成果受到山西焦煤表彰、51項技術難題被攻克……2020年以來,山西焦化以“金點子”征集活動為載體,聚焦企業安全環保、提質增效等瓶頸難題,不斷深化職工“五小”創新工作,使小改小革、創新創效等技術成果在企業各條戰線上蔚然成風,助力企業全方位高質量發展。

    “安全環保是企業最大的政治、最大的責任、最大的效益”。如何兜住安全環保這張大網,山西焦化技術人員聚焦核心,盯住關鍵,全力以赴為企業降成本、增效益、謀發展。

    “我們的儲煤場占地3.55萬平方米,是省內跨度最大、建設難度最高的全封閉式儲煤場,我們十分重視灑水滅塵等環保工作。”焦化廠備煤車間技改達人陳福順牽頭改造的儲煤場霧炮水箱自動加水裝置不僅解決了以往人工上下焊接梯、頻繁加水的問題,同時確保了灑水滅塵環保工作長周期運行。

    在甲醇廠第二凈化車間里,結構復雜、專利性強、價格高昂的設備隨處可見,轉化爐金屬燒嘴就是其中一項。該設備原先在緊急情況下,應急冷卻水持續時間短,易造成超溫損壞繼而引發火災爆炸等事故,存在較大隱患。作為勞模創新工作室牽頭人,車間副主任席云認真鉆研,成功實現了緊急情況下冷卻水持續不間斷,為延長保護關鍵設備壽命及企業安全提供了保障。去年以來,該勞模創新工作室累計取得山西焦煤以上創新成果3項、小改小革19項,且均成功運用于企業安全環保工作,創效500余萬元。

    “王師傅,你申報的焦爐氣補碳技術榮獲了山西焦煤2020年度‘五小’創新二等獎,快給我們介紹一下經驗。”5月27日,10名勞模工匠齊聚席云勞模創新工作室,相互探討著技改路上的心得與感悟,一同編織著夢圓新焦煤的創新故事。

    這個被大家交口稱贊的“王師傅”正是甲醇廠生產技術科高級工程師王麗平。

    去年8月之前,該廠合成甲醇生產線組成部分之一的水煤氣系統,因受環保因素影響而停車,一時間甲醇廠成為整個焦化效益的弱項短板。如何最大限度釋放產能,王麗平苦心鉆研,通過外出對標,多種方法對比測算,她大膽創新完成焦爐氣補碳技術方案,使低負荷運行多年的甲醇生產線重煥生機,年凈產值較上年度增收400余萬元。

    職工們創新意識的增強,小改小革成果的不斷涌現,為企業提質增效注入了強勁動力。在焦化廠煉焦車間,又一個小杠桿撬動大收益的創改方案正在實施運用。該廠第一煉焦車間職工正在運用自己的設計優化的平煤桿對爐內原煤進行平整。通過設計改造平煤桿筋板底部形狀,焦爐單爐裝煤容積率得到了有效提升,年產焦炭可增加約5300t,創效950余萬元。

    “只要肯鉆研、肯奮斗,企業絕不會讓奮斗者、貢獻者、奉獻者吃虧……”剛剛榮獲臨汾市“五一勞動獎章”的王麗平說。

    為鼓勵職工大膽創新創效,2020年,公司對評選出的工匠,每人獎勵2萬元,王麗平、翟根龍都是首批獲得者,“五小”創新成果也給予300元至5000元不等獎勵,這成為引導職工愛崗敬業、刻苦鉆研的催化劑。而他們的創新創效成果,也切實成為全方位推進企業高質量發展的強大引擎。

    技改帶來大效益。今年一季度,山西焦化62項“金點子”再耀光芒,成為企業持續提質增效的新突破口。

     

     

    (編輯:文草麗)

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